Die Invaliditätsstudie 2024 der PK Rück zeigt: Das Invaliditätsrisiko steigt seit 2017 deutlich an – vor allem aufgrund psychischer Erkrankungen. Für die berufliche Vorsorge ist das ein klares Warnsignal: Die Belastung der 2. Säule nimmt zu. Zunehmende Invalidisierungen können die finanzielle Struktur der Pensionskassen belasten und oft fehlen Strukturen für gezieltes Case Management oder Wiedereingliederung, wodurch proaktives Leistungsfallmanagement gar nicht möglich ist.
Das komplexe Leistungsfallmanagement ist für Vorsorgeeinrichtungen ressourcenintensiv und zunehmend eine Herausforderung. Die Erfahrung zeigt, dass der Überblick über konkrete Risiken fehlt und der administrative Aufwand im Falle des Eintreffens von Leistungsfällen die Strukturen ans Limit bringen können.
Expertise, die entlastet
Die PK Rück erweitert den Zugang zu ihren Services: Leistungsfallmanagement, Case Management und Prävention stehen nun auch Vorsorgeeinrichtungen offen, die nicht bei uns rückgedeckt sind. So kann jede Pensionskasse genau jene Unterstützung wählen, die sie braucht – flexibel, modular und passgenau. Unsere Dienstleistungen entlasten die Vorsorgeeinrichtung genau dort, wo Unterstützung benötigt wird. Gegründet von autonomen Vorsorgeeinrichtungen verstehen wir die Bedürfnisse und stellen die personellen Ressourcen in allen Bereichen dafür sicher. Unser Expertenteam wickelt Leistungsfälle präzise und sicher ab, wobei wir den effektiven Umfang unserer Dienstleistungen den spezifischen Wünschen der Kunden anpassen. Die Prozesse der PK Rück im Leistungsfallmanagement sind ISAE-3402-Typ-II geprüft.
Als verlässliche Partnerin stärken wir die Organisation von Vorsorgeeinrichtungen mit umfassendem Know-how, klaren Prozessen und skalierbaren Ressourcen im Leistungsfallmanagement.
Unser Anspruch im Leistungsfallmanagement: Risiken professionell einschätzen, Sicherheit schaffen und Vorsorgeeinrichtungen langfristig begleiten und entlasten.
Modulares Konzept, angepasst an die spezifischen Bedürfnisse
Vorsorgeeinrichtungen wählen aus verschiedenen zur Verfügung stehenden Modulen diejenigen aus, die sie längerfristig benötigen:
- Leistungsfallmanagement Arbeitsunfähigkeit & Invalidität
- Leistungsfallmanagement Todesfall
- Case Management & Prävention
- Rentenleistungsüberprüfung
- Risikoprüfung gemäss Reglement
Personeller Engpass? Mit den kurzfristigen Modulen „Leistungsfallmanagement Invalidität – Ferienvertretung“ und „Zweitmeinung zum Rentenentscheid“ kann die PK Rück Vorsorgeeinrichtungen auch punktuell unterstützen.
Für ein umfassendes und aktives Leistungsfallmanagement empfehlen wir Vorsorgeeinrichtungen, ein Dienstleistungspaket mit Integration von Case Management & Prävention in Betracht zu ziehen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Bei früher Kenntnisnahme einer Arbeitsunfähigkeitsmeldung an die PK Rück können schnell entsprechende Massnahmen für die Wiedereingliederung eingeleitet werden, um potenzielle Invaliditätsfälle zu vermeiden.
„Bei uns sind Leistungsfälle in den besten Händen. Nicht nur was Sicherheit und Präzision angeht, sondern auch hinsichtlich eines individuellen Dienstleistungsumfangs.“ – Andreas Heimer, CCO PK Rück
Alle Module mit dem dazugehörenden Leistungsumfang finden Sie in unserer Broschüre im untenstehenden Download am Ende der Seite.