Partnerschaftlich, risikogerecht und fair – das sind wir

Den Grundstein unserer Erfolgsgeschichte haben wir 2004 gelegt. Die Idee, einen Versicherungspool mit Genossenschaftscharakter zu errichten, der allen Pensionskassen, Sammel- und Gemeinschaftsstiftungen offensteht, hat sich eindeutig bewährt.

Was uns auszeichnet

Wir sind mehr als eine Versicherung.

Als integrales Kompetenzzentrum im Bereich Leistungsfallmanagement sind wir ein starker und zuverlässiger Partner, der sich jederzeit aktiv einbringt – dies zugunsten unserer Kunden und ihrer Versicherten.

Wir bieten massgeschneiderte Lösungen.

Die Deckung der Risiken Invalidität und Tod in der 2. Säule ist unser Kerngeschäft. Pensionskassen und Sammeleinrichtungen profitieren von unseren individuell erarbeiteten Versicherungslösungen – von der vollen bis zur partiellen Rückdeckung.

Erfolgreich seit der Gründung.

Ein Blick zurück zeigt: Wir sind kontinuierlich gewachsen und zählen heute bereits 268’000 Versicherte in unserem Bestand.

Grundsätze und Ziele

Wir kennen alle Facetten der Schweizer Pensionskassenlandschaft und sind mit den Bedürfnissen im Rückversicherungsmarkt vertraut. Darauf basieren unsere Grundsätze und Ziele.

Organisation

Ausgewiesene Pensionskassenprofis: Dieses Kriterium erfüllt nicht nur unsere Geschäftsleitung, sondern auch unser Verwaltungsrat.

Regina Knöpfel, CEO

«Unser versicherungstechnisches Können verbessert auch die Konkurrenzfähigkeit Ihrer Vorsorgeeinrichtung.»

Erfolgreich, profitabel und bilanzstark

Hinter unserem Erfolg stehen eine klar fokussierte Strategie und ein hochmotiviertes Team, das mit seinem Engagement die Erfolgsgeschichte der PK Rück kontinuierlich weiterschreibt. Wir setzen alles daran, dass das auch künftig so bleibt.

Die PK Rück in Zahlen – das Jahr 2023

2 Standorte

Als liechtensteinische Firma liegt unser Hauptsitz in Vaduz. Die meisten Geschäftstätigkeiten finden aber in unserer Zweigniederlassung in Zürich statt.

96 Mitarbeitende

Wir sind ein typisches KMU mit einer vielfältigen Belegschaft. Bei uns arbeiten Spezialisten sowie Generalistinnen mit individuell unterschiedlichem Erfahrungsschatz.

8'610 Arbeitsunfähigkeitsfälle

Unsere Fachspezialistinnen im Kompetenzzentrum des Leistungsfallmanagements bearbeiten unermüdlich die uns gemeldeten Arbeitsunfähigkeitsfälle.

86.7 % Eingliederungsquote

Dank unserem Eingliederungskonzept und unserer erfahrungs- und datenbasierten Triage ist die Wiedereingliederungsquote bei einer Arbeitsunfähigkeit erfreulich hoch.

79.5 % Erfolgsquote

Wir bieten arbeitsunfähigen versicherten Personen mit einem hohem Wiedereingliederungspotenzial ein Case Management an. Die Erfolgsquote dieser Massnahme spricht für sich.

151 % Solvabilität

Mit weit erhöhten verfügbaren Eigenmitteln wie aufsichtsrechtlich erforderlich, gewähren wir ein hohes Mass an Sicherheit.

Vertiefende Informationen über das Geschäftsmodell der PK Rück oder Kennzahlen zum vergangenen Geschäftsjahr finden Sie in unserem Geschäftsbericht.

Hier geht es zum Geschäftsbericht 2023

Geschäftsbericht 2023