Regina Knöpfel est convaincue de la vision de «caisses de pension saines avec des assurés sains dans des entreprises saines». Elle dispose d’une longue expérience dans la branche de la prévoyance, notamment dans les domaines de la prévention, de l’invalidité, de la réinsertion, de l’inclusion et du management. Ses intérêts multiples et pluridisciplinaires ont marqué son travail pendant des années. Outre ses fonctions de Directrice générale chez PK Rück, Regina Knöpfel est membre du comité directeur de inter-pension.

Principales fonctions exercées:

• De 1986 à 1989, études en management public spécialisées en droit des assurances sociales à la Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung de Berlin
• De 1995 à 1997, études en gestion de l’administration (VWA) avec spécialisation en motivation et direction à la Leibniz-Akademie de Hanovre
• CAS Clarification des conflits dans les entreprises et les administrations à la Haute école de Saint-Gall en 2014
• De 1986 à 2003, fonctions spécialisées et de direction, d’abord dans l’environnement des assurances sociales, puis depuis 1996 chez Swiss Re en Allemagne et en Suisse
• 2004 Fondation de Knöpfel Life Consulting AG, direction jusqu’en 2021
• Présidente de la Direction générale de PK Rück depuis 2021

Regina Knöpfel a grandi à Hanovre. En 2001, elle est venue s’installer en Suisse pour motif professionnel. C’est là qu’elle a rencontré son futur mari et qu’elle s’est finalement installée près de Zurich. Elle trouve son équilibre dans le sport.

Andreas Heimer est actif dans le domaine des assurances depuis plus de 25 ans. Son expérience approfondie dans le traitement de cas complexes est la condition idéale pour planifier et mettre en oeuvre des mesures stratégiques dans le domaine de la prévention et de la réinsertion. En tant que responsable de service clients, Andreas Heimer soutient aujourd’hui de nombreux clients de PK Rück par des concepts durables, ceci avec pour objectif de prévenir les cas d’invalidité tout en réduisant au maximum les primes de risques et les charges liées aux salaires. Par ailleurs, il assume la responsabilité du développement stratégique de prestations au sein de PK Rück.

Principales étapes de son parcours professionnel:

• Formation d’inspecteur des sinistres et de spécialiste en assurances en 1991 auprès de Winterthur Versicherung
• Jusqu’en 1997: Inspecteur des sinistres, chef d’équipe et chef de département auprès de Winterthur Versicherung et de La Neuchâteloise Assurances
• De 1997 à 2004: Responsable du Service à la clientèle de Suisse centrale, chef de projets et responsable de la formation spécialisée chez Swiss Life
• De 2004 à 2008: Responsable du développement du «Secteur entreprise» chez Swiss Life, comprenant l’élaboration et la planification des mesures stratégiques dans les domaines de la prévoyance professionnelle, le management de l’innovation, responsable de la gestion des projets stratégiques et conception de mesures stratégiques pour la réduction des cas d’invalidité au niveau de la prévention et de la gestion des sinistres
• Membre de la direction chez PK Rück depuis 2008

Andreas Heimer vit dans la région de Zurich depuis sa jeunesse. De temps à autre, il aime la quitter pour donner libre cours à sa passion pour les pays et les cultures étrangères. Lorsqu’il n’est pas en voyage, il prête une oreille attentive aux opéras – avec une prédilection pour ceux d’origine italienne ou allemande.

Andreas Baer façonne la transformation numérique de PK Rück depuis de nombreuses années, d’abord dans le domaine des placements de capitaux, et désormais en tant que Chief Digital Officer. Son travail allie pensée stratégique, compétence technologique et connaissance approfondie de la prévoyance professionnelle. Dans le cadre de ses fonctions, il est responsable de la stratégie numérique globale de PK Rück et dirige des équipes interdisciplinaires comprenant l’informatique, le Data Science et les responsables d’applications. Le développement des solutions numériques et la mise en œuvre agile des innovations, qui créent une valeur ajoutée mesurable pour les clients et les partenaires, sont constamment au cœur de son activité. Andreas Baer est titulaire d’un Executive MBA en Digital Leadership (HWZ), d’un MAS en finance de l’Université de Zurich et d’un Bachelor Banque et Finance (HWZ).

Principales fonctions exercées:

• De 2006 à 2009, spécialiste des sinistres et analyste d’affaires chez Swiss Life
• De 2009 à 2010, analyste d’affaires chez PK Rück, axé sur la numérisation des processus de gestion des sinistres
• De 2010 à 2023, direction et développement du service Asset Management de PK Rück, y compris l’allocation stratégique d’actifs, la réglementation, la gestion des risques et le reporting
• Depuis 2023, Chief Digital Officer chez PK Rück, responsable du Digital Office et de la mise en œuvre de la stratégie de transformation de l’entreprise

Andreas Baer vit à Zurich avec sa famille. Pendant son temps libre, on peut le rencontrer sur les terrains de padel ou lors d’un pique-nique avec sa famille dans les magnifiques espaces verts de la ville de Zurich.

En tant que responsable de l’Asset Management, Finances et Gestion des données, depuis 2025, Cornelius Franken s’occupe de la stratégie financière de PK Rück. Il possède plus de 30 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs des assurances vie et dommages.  La responsabilité de la stabilité financière et l’optimisation des exigences réglementaires en matière de capital sont au centre de son activité.
Les années qu’il a passées chez Momentum Life ont été particulièrement marquantes pour lui. Il y a en effet eu l’opportunité de contribuer à un environnement dynamique dans lequel l’entreprise, initialement petite, a bénéficié d’une croissance rentable, jusqu’à devenir l’un des leaders du marché des assurances.

Principales fonctions exercées:

• Durant 11 ans, conseiller actuariel chez Momentum Life, en Afrique du Sud, jusqu’en 2000
• De 2000 à 2007, actuaire chez TransRe à Zurich
• De 2007 à 2015, actuaire responsable, membre de la direction chez Quantum Leben au Liechtenstein
• De 2015 à 2025, fondation et développement de CJF Consulting, en tant que Managing Director
• Depuis 2025, Chief Financial Officer chez PK Rück

Cornelius Franken a grandi en Afrique du Sud et vit en Suisse avec sa famille depuis 2000. Cet amateur de musique trouve son équilibre dans la nature, en faisant du ski ou du VTT, et apprécie par-dessus tout les délices culinaires faits maison: du pain à la bière artisanale, de préférence avec des grillades en été, car il est maître grilleur.