Ce qui nous unit

Nous aidons à couvrir et, là où c'est possible, à preventir les risques de décès et d'invalidité des institutions de prévoyance. Plus de 90 employés de talent collaborent pour trouver des solutions aussi intelligentes que durables. Rejoignez notre équipe!
  • Leadership

    Nous sommes des experts dans notre domaine et nous avons recours à notre savoir pour des solutions innovantes. Nous sommes motivés, inspirés, et partageons une vision commune. Ceux qui veulent faire avancer leur branche ont fait le bon choix avec nous.

  • Responsabilité

    Nous assumons notre responsabilité envers nous-même, notre clientèle et la société dans son ensemble. Nous dirigeons, prenons des décisions et agissons pour le développement durable. Après tout, tout n’est pas seulement question de risques et d’argent, mais aussi d’êtres humains, de respect et de confiance.

  • Espace de liberté

    Nous sommes différents, et c’est très bien comme cela. Nous offrons un environnement de travail ouvert et reposant sur la confiance, au sein duquel toutes les personnes sont libres d’organiser leur travail de manière judicieuse, d’évoluer, et de tirer avantage de la présence les unes des autres.

Notre offre

La performance et l'engagement sont toujours récompensés. Nous proposons ainsi à nos employés des offres ciblées de formation initiale et continue pour les encourager. D'autres avantages dont on peut bénéficier chez nous:

  • Horaires flexibles
    Nous tenons compte des préoccupations de nos employés et proposons des modèles à temps partiel.
  • Travail mobile
    Nous donnons volontiers à nos employés la possibilité de travailler partiellement chez eux.
  • Reconnaissance personnelle
    Un cadeau est offert pour les anniversaires, les naissances, le mariage et pour fêter les années de service.
  • Congés maternité/paternité
    Nous proposons des congés maternité/paternité prolongés intégralement rémunérés.
  • Vacances
    Nous garantissons à nos employés 25 ou 30 jours de vacances, selon leur âge, et cinq jours fériés/ponts.
  • Prévoyance vieillesse
    Nous proposons un plan de prévoyance LPP généreux qui offre la possibilité d’épargner davantage.
  • Indemnité repas
    Suivant le taux d’activité, tout le monde reçoit une indemnité allant jusqu’à CHF 300 par mois.
  • En-cas
    Nous mettons gratuitement à la disposition de nos collaborateurs des boissons, des fruits et des sucreries.

Nos bureaux

Avoir des locaux pratiques et accueillants est essentiel pour nous. Situés sur la Zollikerstrasse, dans le huitième arrondissement de Zurich, ils ne font pas qu'offrir une vue unique. Jetez-y un œil.

«Les équipes sont autonomes et la prise de décision est rapide. On sent que chaque employé contribue aux résultats de l'entreprise.»

Mirella Jolliet, Responsable ressources humaines

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