Dès qu’une personne assurée est déclarée en incapacité de travail, la gestion des cas de prestation de PK Rück intervient immédiatement pour traiter le cas. Toutes les parties intéressées, assuré(e)s, entreprises et caisses de pension bénéficient de toute l’expertise des nombreux spécialistes de PK Rück. L’exemple de cas fictif mais représentatif suivant montre l’intensité et l’efficacité avec lesquelles PK Rück prend en charge ses cas de prestation afin d’aider les personnes concernées.

«Un membre de mon équipe est absent depuis plus d’un mois maintenant. Comment puis-je le soutenir au mieux lorsqu’il reviendra dans notre entreprise? Pourrais-je recourir à un Case Management?»

Créée en 1984, la Fondation Abendrot compte parmi les plus grandes caisses de pension de Suisse. Elle regroupe aujourd’hui plus de 1200 entreprises et plus de 12 900 assurés actifs. Nous avons demandé à Nicole Valet, membre de la direction, pourquoi et comment la Fondation Abendrot s’intéresse d’aussi près à l’optimisation des risques, et nous l’avons interrogée à propos du rôle de la collaboration avec PK Rück dans ce cadre.

GastroSocial réunit la caisse de pensions et la caisse de compensation de l’hôtellerie-restauration dans toute la Suisse. Environ 20 000 clients et 170 000 assurés sont affiliés à GastroSocial. La crise du coronavirus a durement touché le secteur de l’hôtellerie-restauration. Ces douze derniers mois, l’exploitation a connu de nombreuses et importantes restrictions. Nous avons interrogé Patrick Nasciuti, membre de la direction, à propos des conséquences de la crise sanitaire sur l’institution de prévoyance et sur le soutien qu’elle a reçu de la part de PK Rück.

La Caisse de pension du canton de Zoug est une institution de prévoyance de droit public qui réunit plus de 100 entreprises affiliées et plus de 10 000 assurés. En présence d’Oswald Zemp, gestion des employeurs/Case Management, nous abordons avec lui la question brûlante de la notification précoce des personnes en incapacité de travail et du rôle de la plate-forme en ligne «PK Net».

La caisse de pension de la ville de Berne (PVK Berne) remonte à plus d’un siècle. Jusqu’en 1985, la caisse était en grande partie intégrée à la municipalité. Depuis 2013, PVK Berne est une institution de prévoyance de droit public, qui gère aujourd’hui un capital de près de CHF 2,6 milliards couvrant au total près de 9 980 personnes assurées. Au 1er janvier 2021, la caisse a souscrit un contrat de réassurance chez PK Rück.

Des scientifiques de l’Université de Göteborg (Suède) ont examiné le processus de guérison de patients souffrant de burnout. Les résultats de l’étude montrent clairement que des patients peuvent continuer à présenter des symptômes de maladie des années après le traitement. Cette observation souligne l’importance de prendre des mesures de traitement et de réintégration durables.

Dans un marché concurentiel, Previs Prévoyance mise sur des services adaptés à la clientèle et sur des produits numériques. Elle s’assure que la solution de prévoyance est planifiée de manière transparente pour ses clients et poursuit une stratégie d’entreprise durable. Entretien avec Stefan Muri, Directeur de Previs Prévoyance, à propos des futurs défis et des priorités de sa caisse de pension.

«La fondation de prévoyance BEVO» au Liechtenstein prospère malgré les nombreux défis du secteur de la prévoyance. Entretien avec Urs Kluser, responsable de l’équipe «Gestion des caisses de pension», sur les raisons de ce succès et le rôle joué par la gestion des cas de prestation.

Avec son modèle d’affaires unique et son esprit d’innovation, Liberty Prévoyance SA donne l’exemple et ouvre la voie. Nous nous sommes entretenus avec Oliver Bienek, cofondateur et PDG de Liberty Prévoyance SA, sur l’importance jouée par la volonté de coopération, les solutions de réassurance et le goût pour l’innovation.

Avec son nouveau service «Base Management», PK Rück entend soutenir durablement la réinsertion professionnelle de personnes assurées âgées de plus de 45 ans – en incapacité de travail ou venant de retrouver leur capacité de travail – et qui perdent leur emploi.

Trois à quatre ans après la fin d’un Case Management, PK Rück mène une enquête sur la situation professionnelle actuelle auprès des qui ont suivi un parcours de réinsertion réussi. Les résultats pour l’année 2016 sont à présent disponibles : presque toutes les personnes jadis en incapacité de travail sont toujours actives dans leur profession.

La numérisation rythme notre quotidien professionnel au même titre que nos loisirs. Le virage numérique augmente l’efficacité – et le niveau de stress. Interview avec Andreas Canziani, médecin spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie, sur les effets de la numérisation sur le psychisme.