Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir:

Fachspezialist/in Leistungen BVG (80-100%)

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die professionelle und kundenorientierte Leistungsprüfung und -bearbeitung. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die vollständige Abwicklung der Arbeitsunfähigkeitsleistungen einschliesslich Invaliditäts- und Todesfälle sowie die Prüfung des Wiedereingliederungspotentials (Case Management) der zugeteilten Leistungsfälle. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Versicherten, Pensionskassen und mit anderen Versicherungen.

  • Standort

    Zürich

  • Pensum

    Teilzeit

  • Departement

    Leistungen

  • Start

    Per sofort oder nach Vereinbarung

Voraussetzungen

  • Kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich der Beruflichen Vorsorge oder Sozialversicherung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Leistungsfallbearbeitung
  • Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken, um Probleme zu erkennen und lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Von Vorteil

  • Die Fähigkeit, Gespräche strukturiert, konstruktiv und ergebnisorientiert zu führen
  • Leidenschaft, hohe Eigeninitiative und persönliche Begeisterung für die eigene Arbeit
  • Französischkenntnisse

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen. Nach der sorgfältigen Einarbeitung können Sie sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Spezialgebiet weiterentwickeln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten. Bei uns finden Sie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Stadelhofen.

  • Flexible Arbeitszeit
    Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
  • Mobiles Arbeiten
    Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
  • Persönliche Wertschätzung
    An Geburtstagen, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub
    Wir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung.
  • Ferien
    Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
  • Altersvorsorge
    Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
  • Verpflegungsbeitrag
    Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
  • Snacks
    Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.

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