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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir:

Fachspezialist/in Leistungen BVG (80-100%)

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die professionelle und kundenorientierte Leistungsprüfung und -bearbeitung. Ihre Hauptaufgabe ist die vollständige Abwicklung der Arbeitsunfähigkeitsleistungen einschliesslich Invaliditäts- und Todesfälle. Sie prüfen das Wiedereingliederungspotential (Case Management) der zugeteilten Leistungsfälle, erstellen Abrechnungen und prüfen u.a. die Zuständigkeit der Vorsorgeeinrichtungen. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Versicherten, Pensionskassen und mit anderen Versicherungen.

  • Standort

    Zürich

  • Pensum

    Teilzeit

  • Departement

    Leistungen

  • Start

    Per sofort oder nach Vereinbarung

Voraussetzungen

  • Kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich der Beruflichen Vorsorge oder Sozialversicherung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bzw. bei einer Versicherungsgesellschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, effiziente und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit


Von Vorteil

  • Erfahrung in der Versicherungswirtschaft mit Bezug zur 2. Säule
  • Engagement und Begeisterung, verbunden mit der Fähigkeit, gegenüber Neuem offen zu sein

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen. Nach der sorgfältigen Einarbeitung können Sie sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Spezialgebiet weiterentwickeln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team, eine kooperative Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Person und fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Stadelhofen.

  • Flexible Arbeitszeit
    Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
  • Mobiles Arbeiten
    Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
  • Persönliche Wertschätzung
    An Geburtstagen, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub
    Wir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung.
  • Ferien
    Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
  • Altersvorsorge
    Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
  • Verpflegungsbeitrag
    Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
  • Snacks
    Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.

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