Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou pour une date à convenir:

Spécialiste Prestations LPP francophone 80-100%

Dans votre fonction, vous êtes responsable du contrôle et du traitement professionnels et orientés clientèle des cas de prestations en français qui vous sont attribués. Vos tâches comprennent principalement le traitement complet des prestations d’incapacité de travail, y compris les cas d’invalidité et de décès, ainsi que l’examen du potentiel de réinsertion (Case Management). Pour ce faire, vous êtes en contact étroit avec les personnes assurées, les caisses de pension et d’autres assurances.

Emplacement
Zürich ou Romandie
Charge de travail
Temps partiel
Département
Prestations
Début
maintenant ou pour une date à convenir

Nos attentes

Maîtrise parfaite du français (langue maternelle ou niveau C2)
Bonnes connaissances orales de l’allemand
Formation commerciale dans le secteur des assurances, de préférence dans le domaine de la prévoyance professionnelle ou des assurances sociales
Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
Pensée en réseau en vue de déceler et de résoudre des problèmes

Vos atouts

Connaissances de l’anglais
Forte orientation clientèle
Méthode de travail autonome et travail d’équipe collaboratif
Passion, grande initiative personnelle et enthousiasme pour votre travail

Nous vous offrons une activité stimulante dans une petite entreprise prospère. Après une intégration minutieuse, vous pourrez évoluer dans un domaine spécialisé passionnant et orienté vers l’avenir. Une équipe engagée, une relation de collaboration avec vo tre supérieur e hiérarchique et des conditions de travail modernes, y compris le télétravail, vous attendent.

Horaires flexible
Nous tenons compte des préoccupations de nos employés et proposons des modèles à temps partiel
Travail mobile
Nous donnons volontiers à nos employés la possibilité de travailler chex eux.
Reconnaissance personnelle
Un cadeau est offert pour les anniversaires, les naissances, le mariage et pour fêter les années de service.
Congés maternité/paternité
Nous proposons des congés maternité/paternité prolongés intégralement rémunérés.
Vacances
Nour garantissons à nos employés 25 ou 30 jours de vacances, selon leur âge, et cinq jours fériés/ponts.
Prévoyance vieillesse
Nous proposons un plan de prévoyance LPP généreux qui offre la possibilité d'épargner davantage.
Indemnité repas
Suivant le taux d'activité, tout le monde reçoit une indemnité allant jusqu'à CHF 300 par mois.
En-cas
Nous mettons gratuitement à la disposition de nos collaborateurs des boissons, des fruits et des sucreries.