Die PKG Pensionskasse ist eine bedeutende Schweizer Vorsorgeeinrichtung. Sie verfolgt konsequent das Interesse ihrer Kunden und bietet individuelle Vorsorgelösungen an. Wir sprechen mit Peter Fries, Vorsitzender der Geschäftsleitung der PKG Pensionskasse, über die Gründe ihres Erfolgs sowie die Bedeutung von Leistungsfallmanagement und Prävention.
Herr Fries, die PKG ist seit 49 Jahren erfolgreich auf dem Markt: wie ist sie positioniert?
Die PKG Pensionskasse hat sich seit ihrer Gründung zu einer der wichtigsten Anbieterinnen im Bereich der 2. Säule entwickelt. Dieser Erfolg basiert auf ihrer Unabhängigkeit, denn die PKG Pensionskasse ist ausschliesslich auf die Interessen ihrer angeschlossenen Unternehmen und der Destinatäre ausgerichtet. Als Gemeinschaftsstiftung steht die effiziente Abwicklung der Vorsorge im Vordergrund. Wir Mitarbeitenden der PKG Pensionskasse gehen sorgfältig mit den uns anvertrauten Geldern unserer Destinatäre um. Sorgfältig heisst hier flexibel in der Auswahl der Leistungen und zuverlässig bei der Abwicklung der Vorsorge.
Welche Vorzüge haben die angeschlossenen Betriebe bei der PKG Pensionskasse?
Durch die gepoolte Vermögensanlage ist eine effiziente Vermögensverwaltung sichergestellt. Lediglich 26 Basispunkte machen die Verwaltungskosten für die Vermögensverwaltung aus. Durch die langfristig – ausschliesslich im Interesse der Versicherten – ausgelegte Anlagestrategie sind gute Vermögenserträge sichergestellt. Dabei werden zunehmend auch Kriterien der Nachhaltigkeit, die sogenannten ESG-Kriterien berücksichtigt. Das Angebot der PKG Pensionskasse zeichnet sich jedoch nicht nur durch Effizienz und Nachhaltigkeit aus, sondern auch durch Flexiblilität. So gibt es im Bereich der Leistungsdefinitionen keine Standardpläne: Die angeschlossenen Betriebe können ihre Vorsorge weitgehend individuell und bedürfnisorientiert definieren.
Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit der PK Rück?
Einen Teil des Erfolgs der PKG Pensionskasse macht auch die Zusammenarbeit mit der PK Rück aus. Die PKG Pensionskasse gehört zu den Gründerinnen und Aktionärinnen der PK Rück. Für die PKG Pensionskasse sind vor allem das Leistungsfallmanagement, wozu auch das Case Management gehört, und die Präventionsmassnahmen wertvoll. Wir bündeln Know-how und gewährleisten dadurch eine professionelle und effiziente Leistung. Da ausschliesslich Pensionskassen Aktionärinnen bei der PK Rück sind, ist sichergestellt, dass jeder Vorsorgefranken ein Vorsorgefranken bleibt. Die erfolgreiche Arbeit der PK Rück zeigt sich indirekt in den Erträgen an die Aktionäre, also die Pensionskassen, was letztendlich wiederum den Versicherten zugutekommt.
Welche Dienstleistungen der PK Rück sind Ihnen besonders wichtig und warum?
Neben der Abwicklung der Leistungsfälle werden gemeinsame Anlässe der PKG Pensionskasse und der PK Rück bei unseren Kunden sehr geschätzt. Dazu gehören Fachtagungen zu aktuellen Themen. Ein anderes Beispiel ist das Tool RiskTracker, durch das die angeschlossenen Unternehmen der PKG Pensionskasse im betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt werden, wenn sie eine verhältnismässig grosse Anzahl an Arbeitsunfähigkeitsfällen haben. Das sind innovative Ansätze, die wir schätzen. Auch in ausserordentlichen Situationen wie der Corona-Krise kann die PK Rück wertvolle Unterstützung bieten.
Welche Bedeutung hat Prävention für die PKG Pensionskasse und ihre Kunden?
Es ist das primäre Ziel, Arbeitsunfähigkeitsfälle zu vermeiden. Einerseits können so persönliche Tragödien vermieden werden, andererseits kann die Pensionskasse Leistungen einsparen, die den Destinatären in Form von zusätzlichen Gutschriften zukommen können. Die Präventionsseminare der PK Rück leisten hier einen wichtigen Beitrag, um dieses Ziel zu erreichen. Sie werden über die Hochschule Luzern angeboten und sind für Kunden der PKG Pensionskasse kostenlos.
Was dürfen Ihre Kunden in Zukunft von der PKG Pensionskasse erwarten?
Die PKG Pensionskasse setzt alles daran, weiterhin eine verlässliche Partnerin für die berufliche Vorsorge zu sein. Neben den Grundpfeilern Effizienz und Vertrauen werden in Zukunft vermehrt auch Entwicklungen wie die Digitalisierung und Nachhaltigkeit zum Standard der PKG Pensionskasse gehören.