Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir:

Jurist/in oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Legal & Compliance (60-80%)

In Ihrer Funktion sind Sie für ein breites Aufgabengebiet zuständig. Dazu gehört die Beratung und Unterstützung der Fach- und Linienverantwortlichen in verschiedenen Rechtsbereichen unseres Unternehmens mit dem Fokus auf versicherungsrechtliche und regulatorische Aspekte. Sie nehmen sich Compliancethemen und Corporate Governance Fragen an und wirken bei der Redaktion von Versicherungsverträgen und allgemeinen Vertragsbedingungen mit. Sie verfolgen gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, erkennen den Handlungsbedarf und bringen diese Erkenntnisse in die Organisation ein. Des Weiteren unterstützen Sie die Abteilung Kundenbetreuung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.

Standort
Zürich
Pensum
Teilzeit
Departement
Rechtsdienst & Compliance
Start
Per sofort oder nach Vereinbarung

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic.iur./MLaw)
Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Interesse an der Versicherungswelt und der beruflichen Vorsorge
Selbständiges und vernetztes Denken und Handeln
Rasche Auffassungsgabe und eine zielorientierte, genaue und effiziente Arbeitsweise
Lösungs- sowie kundenorientiertes Verhalten
Stilsicheres Deutsch

Von Vorteil

Anwaltspatent oder Zusatzausbildung
Berufserfahrung/Kenntnisse in der Versicherungsbranche, in den Bereichen Compliance oder Vertragsrecht
Französischkenntnisse

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem spezialisierten, erfolgreichen Unternehmen. Es erwarten Sie ein engagiertes, eingespieltes Team und eine kooperative Zusammenarbeit. Bei uns finden Sie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich in Zürich Stadelhofen.

Flexible Arbeitszeit
Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Persönliche Wertschätzung
An Geburtstag, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Wir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung.
Ferien
Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
Altersvorsorge
Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
Verpflegungsbeitrag
Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
Snacks
Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.