Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir:

Fachspezialist/in Leistungen BVG – F/D (80-100%)

In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die professionelle und kundenorientierte Leistungsprüfung und -bearbeitung. Zu Ihren Aufgaben gehört vor allem die vollständige Abwicklung der Arbeitsunfähigkeitsleistungen einschliesslich Invaliditäts- und Todesfälle sowie die Prüfung des Wiedereingliederungspotentials (Case Management) der zugeteilten französischen Leistungsfälle. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit den Versicherten, Pensionskassen und mit anderen Versicherungen.

Standort
Zürich
Pensum
Teilzeit
Departement
Leistungen
Start
Per sofort oder nach Vereinbarung

Voraussetzungen

Kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich der Beruflichen Vorsorge oder Sozialversicherung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Leistungsfallbearbeitung
Französisch in Wort und Schrift
Deutsch gute mündliche Kenntnisse
Vernetztes Denken, um Probleme zu erkennen und lösen

Von Vorteil

Bilingue F/D
Hohe Kundenorientierung
Selbständige Arbeitsweise und kollaborative Teamarbeit
Leidenschaft, hohe Eigeninitiative und persönliche Begeisterung für die eigene Arbeit

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen. Nach der sorgfältigen Einarbeitung können Sie sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Spezialgebiet weiterentwickeln. Es erwarten Sie ein engagiertes Team, eine kooperative Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Person und fortschrittliche Arbeitsbedingungen.

Flexible Arbeitszeit
Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Persönliche Wertschätzung
An Geburtstag, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Wir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung.
Ferien
Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
Altersvorsorge
Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
Verpflegungsbeitrag
Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
Snacks
Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.