Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Berater/in 80-100%

In Ihrer Funktion sind sie verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden (grosse Pensionskassen) in der Schweiz und bauen eine langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehung auf. Sie stellen eine umfassende Beratung der Kunden und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invaliditätsrisiken sicher. Das Abholen von Kundenbedürfnissen und die Erarbeitung von bedarfsgerechten und massgeschneiderten Lösungen sowie die Verantwortung für Vertragserneuerungen inkl. Präsentation der Angebote vor Ort runden Ihre Tätigkeiten ab.

Standort
Zürich
Pensum
80-100%
Departement
Kundenbetreuung
Start
Per sofort oder nach Vereinbarung

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung in der 2. Säule (BVG)
Verwaltungsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis und/oder Dipl. Pensionskassenleiter/in Personalvorsorge oder in Ausbildung dazu

Das zeichnet Sie aus

Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfähigkeit und einer gesunden Portion Hartnäckigkeit
Überzeugende/r Gesprächspartner/in mit Spass an persönlichem Kundenkontakt
Freude an Zusammenarbeit mit Menschen und nachhaltiger Beziehungspflege

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Sie sind Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes, in welchem Sie sich aktiv einbringen, entwickeln und weiterbilden können. Es erwarten Sie fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Stadelhofen.

Flexible Arbeitszeit
Wir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
Mobiles Arbeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Persönliche Wertschätzung
An Geburtstag, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Wir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung.
Ferien
Wir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
Altersvorsorge
Wir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
Verpflegungsbeitrag
Abhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
Snacks
Für unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.