Réduire le nombre de nouveaux cas de rente grâce à la prévention et à la réinsertion

Notre centre de compétences pour les cas de prestation vous offre un soutien efficace pour la réinsertion professionnelle et sociale.

Qu’il s’agisse de burnout, d’addictions ou de dépression, les maladies mentales sont actuellement la cause la plus fréquente d’incapacité de travail. Les maladies physiques de l’appareil locomoteur jouent également un rôle important. Quelle que soit leur origine, dans le pire des cas, les problèmes de santé peuvent conduire jusqu’à l’invalidité.

Notre gestion des prestations commence donc dès l’entrée d’un nouveau collaborateur ou d’une nouvelle collaboratrice dans votre institution de prévoyance par un examen de l’état de santé selon les critères de la médecine d’assurance. En cas d’incapacité de travail, nos experts analysent le potentiel de réintégration dans le cadre d’un tri. Pour les cas prometteurs, nous offrons ainsi la garantie que vos clients bénéficient d’un Case Management et du soutien adéquat à leur réintégration professionnelle et sociale. Le succès dépend autant de la rapidité d’action que du choix des meilleures mesures individuelles.

En plus des services de notre centre de compétences pour les cas de prestations, nous proposons à nos clients différentes offres dans le domaine de la prévention. Celles-ci comprennent des séminaires de prévention axés sur la pratique ainsi que «PK Tel», la hotline de conseil supervisée par des spécialistes de la réinsertion et dédiée aux thèmes de la prévention, de l’incapacité de travail et des situations particulières en entreprise.

Avantages de nos séminaires de prévention

Ils améliorent les connaissances en matière de prévention de vos clients et leur permettent d’élaborer leur propre stratégie de prévention.
Ils réduisent le risque d’invalidité par suite de maladie, diminuent l’absentéisme et contribuent à moyen terme à une baisse des primes d’assurance.
Ils améliorent la satisfaction et la productivité des employés des entreprises.
Potentiel considérable

«Près d’un tiers de tous les cas d’invalidité peuvent être évités grâce à des mesures de prévention et de réinsertion.»

Hanspeter Tobler, Président de la Direction.

Séminaires de prévention

Seminar
Location
Date
Status
Burnout – Les nouveaux défis du monde du travail
Location Lausanne
Date 17.09.2020
Status

La digitalisation et la flexibilisation de notre emploi du temps, ont apporté des changements importants dans le monde du travail, qui ont pour conséquence de brouiller davantage la frontière entre vie professionnelle et vie privée. Il est nécessaire de développer de nouvelles compétences pour se préserver du stress chronique, voir du burnout. Le management en particulier, doit faire face à un défi majeur pour assurer son devoir de protection de la santé.

Objectifs:

  • Approfondir les définitions du stress et du burnout
  • Identifier les causes, les facteurs de risque, les symptômes et les conséquences du burnout
  • Clarifier les mesures de prévention (niveau individuel et niveau de l’entreprise)
  • Repérer les moyens de soutien au début de l’épuisement et au retour au travail suite à une absence

Intervenante: Aline Baumgartner, Movis SA

Lieu: Hotel Alpha Palmiers by Fassbind, Lausanne

Date: 17 septembre 2020

Horaire: De 09h15 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Coûts:

  • Clients au bénéfice d’une couverture congruente par PK Rück: gratuit
  • Utilisateurs «Compasso»: CHF 335.-
  • Tous les autres: CHF 450.-
  • Inclus: Repas de midi, boissons, documentation

Les séminaires sont dispensés en collaboration avec la Haute Ecole Spécialisée de Lucerne – Travail social, qui par ailleurs gère les inscriptions. L’endroit exact sera précisé lors de la confirmation d’inscription.

Gestion des absences en entreprise
Location Lausanne
Date 15.10.2020
Status

Les absences pour raisons de santé déclenchent des coûts élevés. De plus, ces absences ont une influence négative au sein de l’entreprise, que ce soit au niveau du climat de travail ou de l’image de marque de l’entreprise. Afin de remédier à cette situation, la mise en place d’un système de gestion des présences est nécessaire. Toutefois, ceci ne portera ses fruits que si cette mise en oeuvre est systématique, durable et qu’elle est mise en place avec minutie. Les effets positifs seront encore accentués si l’intégration se fait dans un système global de gestion de la santé en entreprise. Les entreprises sont confrontées à moultes questions au sujet de la „Gestion des absences”, par exemple:

– Comment traiter les employés dans le cas d‘une longue absence causée par maladie ou accident?
– Comment traiter la communication des informations dans ces situations?

Seul une gestion professionnelle des absences permet de réduire la fréquence et la durée des cas de maladie ou d’accident.

Les participants

  • connaissent les thèmes centraux pour la mise en place d’une gestion  efficace de l’absentéisme
  • sont à même d’établir un concept de projet pour la mise en place d’une gestion de l’absentéisme
  • savent conduire des entretiens pour coordonner le retour à l’emploi des employés
  • reçoivent un aperçu d’un système global de gestion de la santé

Intervenant: Frédéric Matthey-Junod, RehaFirst

Lieu: Hotel Alpha Palmiers by Fassbind, Lausanne

Date: 15 octobre 2020

Horaire: De 09h15 à 12h30 et de 13h30 à 16h30

Coûts:

  • Clients au bénéfice d’une couverture congruente par PKRück: gratuit
  • Utilisateurs «Compasso»: CHF 335.-
  • Tous les autres: CHF 450.-
  • Inclus: Repas de midi, boissons, documentation

Les séminaires sont dispensés en collaboration avec la Haute Ecole Spécialisée de Lucerne – Travail social, qui par ailleurs gère les inscriptions. L’endroit exact sera précisé lors de la confirmation d’inscription.

PK Tel

Téléphone: 043 268 27 78
Du lundi au vendredi:
8h30-12h00 et 13h30-17h00